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宜家相信, 更美好的日常是平等的日常

多元,平等和包容根植于宜家的企业的文化和价值观中,我们的愿景是“为大众创造美好的日常生活”,这一愿景推动我们为社会带来积极的影响,残障平等以及融合,一直以来是我们关注的话题,为了能促进残障融合。

融合职场体验日

第一站 - 佛山

佛山作为第一个举办融合职场体验日的城市,带着新奇以及探索,在2023年10月18日和10月19日,举办了这场活动。在活动后,我们不仅收获了满满的信心,并且佛山店还成功得招聘了一位残障小伙伴。 

第二站 - 西安

西安作为第二个城市,在2024年1月23日和1月24日举办了融合职场体验日,在借鉴佛山经验得基础上,我们更加从容,自信。在活动后,西安店也是成功得招聘了一位残障小伙伴。 

第三站 - 郑州

郑州作为第三个城市,在2024年4月16日和4月17日,举办了融合职场体验日,在吸收了前2个城市的经验,这场融合职场体验日举办的更加成功。在这场活动中郑州宜家也成功的招聘了一位残障小伙伴,将在2024年6月入职。

宜家中国服务办公室- 最具规模的体验日

由英格卡中国服务办公室,全球业务运营亚太中心,英格卡商贸首次携手,在宜家中国上海总部共同举办了最具规模的体验日,此次体验日是参与人数最多,开放职位最多,也是职位最多样性和挑战性的一次体验日;此次活动后,有30%的小伙伴成功入职宜家,成为我们的一员。

提供更加多元和包容的家居解决方案

为了赋能残障伙伴,和他们的家人,让他们的需求被看到、被尊重、以及被支持。
在FY25年,我们开启了为残障员工做家居改造的项目。一方面,希望通过这个项目可以帮助残障员工提升居家环境;另一方面,让宜家全屋设计部门的一次全新尝试,可以更好地的了解不同客户群体的多元需求,从而提供更加包容以及个性化的家居解决方案。

在宜家商场体验,多元共创式服务

为践行无障碍服务理念,一些本地商场特别推出‌专业手语服务‌,由认证手语翻译员为听障顾客提供购物引导、咨询答疑等一对一沟通支持,助力消除信息障碍,营造包容性消费环境。

创建性别平等企业

我们致力于实现真正的性别平等:我们认为无论性别为何,每个人都有权获得公平对待并获得平等的机会,而且性别平等将让大家都受益。
这意味着确保男女机会均等,并在所有国家和地区、层级和职位(包括董事会和委员会)实现男女比例均等。为实现男女比例均等的承诺,我们致力于让更多女性担任男性主导的岗位,反之亦然。

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